Kademeli emeklilik konusu, erken emeklilik bekleyen vatandaşlar tarafından yakından takip ediliyor. EYT düzenlemesi sonrasında gündeme gelen kademeli emeklilik ile 2000-2008 arası sigorta girişliler, emeklilik hakkının kendilerine de tanınmasını talep ediyor. Bu sistem, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlıyor. Hürriyet Gazetesi Yazarı Noyan Doğan da bu konuyu köşesine taşıdı. Kademeli emeklilik ile çalışanlar, emeklilik yaşını beklemek yerine, daha erken bir tarihte kısmi emeklilik avantajlarından yararlanabiliyor. Ancak bu avantajdan yararlanabilecek kişiler, belirli bir hizmet süresini doldurmuş ve belirli yaş kriterlerini karşılamış olmalıdır. Peki, kademeli emeklilik çıkacak mı? 2000-2008 arası sigortalılara kademeli emeklilik gelecek mi? İşte bu konuda gündemde yer alan gelişmeler.
Kademeli Emeklilik Çıkacak mı?
Kademeli emeklilik konusu, torba yasa çalışmaları ile gündemde öne çıkan konulardan biri oldu. Geçen yıl EYT'nin hayata geçmesiyle beraber, kademeli emeklilik beklentileri de arttı. Yaş beklemeden erken emekli olmak isteyen 2000-2008 sigorta girişlileri, TBMM'den gelecek haberlere kilitlendi. Daha önce kademeli emekliliğe yönelik olarak Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz, gündemde böyle bir çalışma olmadığını belirtmişti. Ancak geçtiğimiz haftalarda Noyan Doğan köşesinde, "Kademeli emeklilik gündemde mi?" sorusunu değerlendirdi.
Okuyuculardan gelen mesajlar kademeli emeklilik konusunun gündeme getirilmesini talep ediyor. 2023 yılında, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar EYT'den yararlanarak emekli olma hakkını kazandı ve yaklaşık 2 milyon kişi geçen yıl EYT'den emekli oldu. Bu düzenleme ile 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanların uğradığı haksızlık giderilmiş olsa da, bu sefer 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar kendilerine haksızlık yapıldığı gerekçesiyle tepki göstermeye başladı. Haklılık payı var mı? Evet, var. Milyonlarca kişi, "1 güne 17 yıl kabul etmiyoruz" sloganı ile uğradıkları haksızlığın ve ortaya çıkan adaletsizliğin giderilmesini istiyor. Beklentileri ise kademeli emeklilik düzenlemesi ile yaş şartının ilk işe giriş tarihine göre yeniden düzenlenmesi ve 58-60 yaş şartının kaldırılması.
Bazı çalışanlar 23 yıldır çalışıyor ve ödedikleri prim 9 bine yaklaşmış durumda. Bu kişiler emeklilik hakkı isterken, bazıları ise çalışmaya devam etmek istiyor fakat kademeli emeklilik hakkının kendilerine tanınmasını talep ediyor. Peki, kademeli emeklilik gündemde mi? Bu konuda açıklama yapan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, "Sosyal güvenlikle ilgili şu anda bir çalışmamız yok" diyerek, beklentilere yanıt verdi.
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Kademeli emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir. Bu sistemde, çalışanlar emeklilik yaşını beklemek yerine, belirli kriterleri karşıladıklarında kısmi emeklilik avantajlarından yararlanabilirler. Kademeli emeklilik hakkında tam detaylar, resmi çalışmaların hayata geçmesiyle netlik kazanacaktır.
Öte yandan, kademeli emeklilik ile ilgili olarak Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, bu konuda herhangi bir çalışma olmadığını belirterek, kademeli emeklilik düzenlemesi olacağına yönelik iddiaları yanıtladı. Bu açıklama, kademeli emeklilik beklentisi olan vatandaşlar için hayal kırıklığı yarattı ancak konunun gündemde tutulması ve kamuoyu baskısının oluşması halinde bir ihtimal olarak değerlendirilebilir.
